我市技能人才比例不尽合理，234万总量的技能人才队伍中，高技能人才仅40.6万人，不到两成。昨日，记者从市人力资源和社会保障局了解到，为加大技能人才培养力度，我市已基本实现职业培训补贴政策全覆盖，预计今年培训补贴资金至少8000万元。

　　2011年技能人才状况调查显示：我市技能人才总量缺口83万人，高技能人才缺口30万人；55%的抽样企业普遍存在技能人才缺口特别是高技能人才紧缺；18%的企业表示缺口很大。我市技能人才比例不尽合理，高技能人才仅占技能人才总量16.2%，与国内主要城市差距较大，与全国平均值相差8.5%。

　　根据“十二五”规划，我市在这期间技能人才总量要发展到270万人，使高技能人才占到23.7%，带动初、中级技能人才均衡发展。全市年职业培训300万人次以上，力争每个有培训愿望的劳动者至少获得1次技能培训或创业培训，新生劳动力掌握1项初级以上职业技能，努力实现“培训一人、就业一人”和“就业一人、培训一人”的目标。据介绍，目前职业培训补贴政策基本实现了全覆盖，在深圳缴纳了社会保险并进行就业登记的劳动者，有培训意愿，参加了各类职业技能培训并通过鉴定取得国家职业资格证书，可申请培训鉴定补贴。去年，全市发放培训补贴资金9185.18万元，补贴82万人。

　　据了解，我市职业培训补贴对象包括两类，一是技能劳动者个人取得职业资格证书的直接补贴。初级450元、中级600元、高级750元、技师以上1200元。若属于紧缺工种的可优先补贴，最高可补到3300元。二是企业培训补贴。企业开展本企业员工培训，每人补贴100元；获专项能力证书的每人补贴200元。劳动者个人获得职业资格证书的，还可获得鉴定补贴。