文图/温占桂

 

 

    4月18日下午，由中国最具影响力策划专家、奥斯曼服装创始人、深圳服装培训学校客座教授许競嵘先生主讲的《职业装的发展与设计创意专题讲座》在深圳市深南中路兴华大厦七楼成功开讲，时装设计师协会会员、服装院校学生以及服装爱好者200多人参加了讲座。深圳市服装行业培训学校周世康校长在讲座前作了激动人心的讲话，并为许競嵘先生颁发了客座教授聘书。

 

    本次讲座是由香港服装学院、深圳市服装行业培训学校主办，深圳市福田区时装设计师协会、深圳市服装职业技能鉴定所协办的一次高规格专题讲座，对促进服装院校学生和服装设计师职业装设计水平具有积极的指导作用。

 

    在当前职业装市场竞争激烈的时代，职业装的“个性化”已被越来越多的企业所关注。由此可见，职业装“个性化”设计与发展是当前市场变革中的必然趋势。

 

    职业装的共性与不同职业装的个性是什么？职业装市场如何细分？职业装的市场规模与发展趋势怎样？职业装策划与设计创意如何？职业装设计和其他品牌服饰设计有哪些区别？如何真正能做到为客户“量身定做”职业装等一系列问题，在本次讲座中，策划专家许競嵘先生以“奥斯曼服装”的设计博弈的许多成功案例，为大家详细分享，让各位听众受益匪浅。

 

    许競嵘先生告诉大家，现代职业装功能不仅仅是停留在工作服的层面上，还注重实用性、舒适性、美观性、环保性的统一，多功能、高科技是职业装的发展方向。

 

    职业装设计与时装设计有很大的区别，其要突出功能性，在款式、配色、选料上有相对的稳定性，不像生活时装那样流行短暂而多变，设计师将尽量利用材料、科学、制作工艺的新成就，使着装在工作时穿得比较舒适、实用、安全，同时也尽可能装扮得更健美。

 

    职业装款式要反映不同职业的特性，可将流行时装的特点点缀到职业装的局部设计中，让职业装充满时代气息；在空间上，不同的职业、不同的性别，都可以使职业装的款式多样化。

 

    职业装的颜色设计还要考虑到职业工作对象的心理感觉因素。职业服装设计的颜色，如果不考虑职业的性质和环境，片面强调素色，都是欠妥当的，而且容易形成职业装色彩单调的现象。职业装的颜色丰富多彩，能够充分体现企业形象。

 

    职业装设计选料也不容忽视。服装的选料是否经济实惠，要看这种服装用在何种场合，起到何种效果而定。不同的岗位，不同的职业采用相应的面料。在为客户挑选设计面料的同时，还要注意里料和领带配饰等的设计。这些细节看似琐碎，但往往起到画龙点睛和提升品位的作用。

 

    职业装设计有着广阔的天地，只要不断探索，随着社会、企业的需求不断细分，职业装一定会设计得更好更完善，职业装的“个性化”发展之路也会越走越宽广。

 

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    许競嵘先生，奥斯曼服装创始人。中国最具影响力策划专家；深圳商品学会会长；中欧国际工商学院（CEIBS）EMBA。

 

    自1990年起，十多年来长期从事企业文化与企业形象包装的研究，形成了独特而自成体系的职业服装设计理念。其成功设计作品有：广州白云新机场、南方航空、海南航空、深圳航空、首都机场、美兰机场、中国工商银行、上海浦东发展银行、中国移动、中国联通职业服装形象，以及2001年12月29日荣幸被中国邮政印作为纪念邮票版面的青藏铁路职业服装形象等。深圳市奥斯曼实业有限公司荣获中国服装十大影响力品牌、中国最具影响力的至尊品牌、中国职业装十大首选品牌、中国国际服装服饰博览会金奖、中国职业装十大领衔品牌、中国企业文化品牌建设十佳单位等十几项国家级奖项。

 

    许競嵘教授因为成绩卓著，先后于2003年荣获中国企业文化促进会、企业文化管理师认证委员会委员，荣获中国企业管理文化创新十大楷模；2004年荣获中国最具影响力策划专家；2005年荣获中国职业装事业杰出贡献企业家、中国品牌建设十大杰出企业家等殊荣。